Ihre Aufgaben:

• Kunden akquirieren, Kundenkontakte herstellen
• Kundenkontakt ausbauen und pflegen
• Vertriebsverhandlungen durchführen, intern abstimmen
• Kundenbesuche vorbereiten, betreuen und vornehmen
• Angebote ausarbeiten inkl. Abstimmung technischer Inhalte mit Kunden, internen Ansprechpartnern, Angebotsverfolgung
• Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele auf Kundenebene verfolgen
• Reklamationsbearbeitung unterstützen sowie die Optimierung der Kundenzufriedenheit analysieren
• Reportings erstellen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
• Erfahrung im Metallbereich bzw. im Bereich der Umformtechnik in vergleichbarer Position
• Erfahrung in Projektarbeit und im Umgang mit Kundenportalen wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Anwendung MS-Office, SAP wünschenswert
• Hohe Kundenorientierung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
• Homeoffice Möglichkeit
• Nutzung der Firmenwagen
• Ausgezeichnete Zukunftsperspektive innerhalb des Unternehmens
• Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
• Weitere Benefits wie: betriebliche Altersvorsorge, Shoppingcard, Bikeleasing usw.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Beratung, Betreuung der Mitarbeiter, Führungskräfte hinsichtlich verschiedener Personalangelegenheiten, arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Themen
• Stammdaten- und Zeiterfassungspflege, Verwaltung von Personalakten
• Durchführung von On-, Offboarding-Prozesse
• Betreuung von Ferienarbeit, Praktika
• Personalcontrolling und Reporting verschiedener Personalkennzahlen
• Vertragsmanagement
• Abwicklung des Bescheinigungs-, Meldewesens
• Federführende Planung, Durchführung, Kontrolle von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing (z.B. Berufsmessen), Personalentwicklung
• Verwaltung, Weiterentwicklung des internen Dokumentenmanagementsystems (inkl. Stellen-Funktionsbeschreibungen, Qualifikationsmatrix usw.) und der Prozesse in der Personalabteilung

• Ansprechpartner für Betriebsräte, Gremien, Auditoren, öffentliche Einrichtungen (z.B. Krankenkassen, Behören), interne Schnittstellen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
• Sichere Anwendung MS-Office (insb. Excel)
• Einschlägige Kenntnisse im Personalwesen, Arbeitsrecht
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln
• Permanente Eigeninitiative und Serviceorientierung

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
• Ausgezeichnete Zukunftsperspektive innerhalb des Unternehmens mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
• Weitere Benefits wie: betriebliche Altersvorsorge, Shoppingcard, Bikeleasing usw.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten